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    설문 No. 06-9-925     조사자 메뉴 [☞ 설명]
설문메일 보내기 설문소스 사용 설문지 설정변경
결과그래프 보기 결과데이터 다운로드 운영자와 상담하기

신입 사원의 조직 사회화에 관한 연구 (설문지 2차)

◈ 조사자 : 고려대학교 경영학과 김기완  211.108.53.68
◈ 조사기간 : 2006. 11. 12 ~ 2006. 11. 30   **** 제한된 응답자용 설문 ****
조사자가 별도로 게시한 온라인설문지 또는 선별 대상자에 대한 설문메일로만 응답 가능.
이곳에서는 설문에 참여하실 수 없습니다.

설문 No. 06-9-925   설문조사 진행 방법
아래 내용을 참조하여 설문조사를 진행하시면 됩니다.
설문응답 의뢰
조사자가 직접 하셔야 하는 이유
설문메일 이용
인터넷카페.싸이월드 등의 게시판 이용
전용 웹주소 이용
온.오프라인 조사 병행
특정시설 이용자 설문조사 TIP
조사결과 분석
실시간 빈도수분석 (막대그래프 및 원그래프)
Likert_type Scale (5점척도)
우선순위 문항 분석
교차분석           척도문항 교차분석
결과데이터 엑셀파일 사용
SPSS용 syntax 파일
두 독립변수에 대한 분석

♣ 설문지 전용 웹주소 - 설문지 부분만 나타남.
- 머릿말 부분:
  http://research.joongang.com/survey.php?act=m&id=06-9-925
 ☞ 아래 [설문메일소스]를 사용하면 머릿말부분 화면을 메일로 보내실 수도 있습니다.
- 설문지 전체:
  http://research.joongang.com/survey.php?act=v&id=06-9-925

- 운영중인 홈페이지의 팝업창에 띄우는데 사용하실 수도 있으며
- 위 웹주소를 메일 내용 부분에 붙여넣어 메일을 받는 사람이 설문에 참여토록 할 수도 있습니다.

♣ 설문메일 소스   form 2(권장)   form 1(바이러스메일로 오인될 가능성 있음)
  form2    ☞ 설문메일소스(form 2) 사용법
  게시판용    ☞ 설문메일을 여러명에게 동시에 전송 TIP
  소스로도   form 3(응답대상자의 응답여부 확인 기능)
  사용가능    ☞ 설문메일소스(form 3) 사용법

조사기간 연장 / 조사기간 종료 후에는.....

[필독] ♣ 이중응답에 관해->이미 설문에 참여하였다는 메세지...
              현재 본 설문의 이중응답 방지는 쿠키를 사용하고 있습니다.
          ♣ 원활한 조사 진행 또는 요청에 의한 응답수 제한 (본 설문은 3,300까지 응답 가능)
              정해진 응답수에 이르면 설문조사가 자동 중단됩니다. ☞상세내용 보기

결과데이터 요청 등 운영자와 연락은 위 [조사자메뉴]중 (운영자와상담)을 이용해 주세요.
부득이 메일로 보내실 경우 해당 설문번호를 꼭 기입해 주세요.


좋은 결과 있으시기를 기원합니다. 운영자 드림
    설문 No. 06-9-925     조사자 메뉴 [☞ 설명]
설문메일 보내기 설문소스 사용 설문지 설정변경
결과그래프 보기 결과데이터 다운로드 운영자와 상담하기


본 조사의 내용은 통계법 제 8조에 의거 비밀이 보장되며
통계 목적 이외에는 절대로 사용되지 않습니다.
안 내 말 씀

1. 본 설문은 2차 설문입니다. 1차 설문에 응하신 분에게만 해당되는 설문입니다.
2. 본 설문은 도덕적으로 또는 사회적으로 바람직한 것을 고르는 것이 아니라, 귀하의 느낌과 경험을 솔직하게 듣기 위한 것입니다. 귀하의 실제 생각이나 태도 또는 경험에 대한 솔직한 답을 필요로 하오니 있는 그대로 설문지에 답해 주시면 감사하겠습니다.
3. 본 설문은 정답이 없으니 한 질문에 대해 너무 오래 생각하지 마시고, 읽고 난 후의 경험이나 생각을 솔직하게 응답하시면 됩니다.
4. 본 설문은 크게 2부분으로 구성되어 있습니다. 각 부분을 시작하시기 전에 간단한 설명이 있습니다. 이 설명을 읽고 설문을 시작해 주시기 바랍니다.
5. 설문에 응답해 주신 귀하께 다시 한번 깊은 감사의 말씀을 드립니다.


I. 다음의 항목들은 귀하가 일하고 있는 회사에 대해 가질 수 있는 감정들을 열거한 것입니다.
다음의 질문에 대해 귀하의 생각과 가장 일치한다고 생각하는 번호에 체크하여 주시기 바랍니다.

전혀
그렇지 않다
그렇지 않다 별로
그렇지 않다
보통이다 약간 그렇다 그렇다 매우 그렇다
1 2 3 4 5 6 7
항 목 1 2 3 4 5 6 7
1) 나는 이 회사에서 나의 남은 경력을 보낸다면 행복할 것이다
2) 나는 이 회사가 당면하고 있는 문제가 실제 나의 문제인 것처럼 느낀다
3) 나는 내 회사 내에서 가족의 일부 같은 느낌을 받는다
4) 나는 이 회사에 대해 애정을 느끼지 않는다
5) 내게 있어서 이 회사는 개인적으로 많은 의미를 갖는다
6) 나는 내 회사에 대해 강한 소속감을 느낀다
7) 나는 현재의 경영층과 계속 함께 남아있을 어떠한 의무도 느끼지 못한다
8) 비록 나에게 이롭다 하더라도, 나는 지금의 회사를 떠나는 것이 옳다고 느끼지 않는다
9) 만약 현재의 회사를 떠난다면 나는 죄의식을 느낄 것이다
10) 이 회사는 내가 충성을 다할만한 가치가 있다
11) 나는 내 회사사람들에 대한 의무감 때문에 지금은 회사를 떠나지 않을 것이다
12) 나는 나의 회사로부터 많은 혜택을 받고 있다
1 2 3 4 5 6 7


II. 다음의 항목들은 귀하가 맡고 있는 현재 직무에 관련된 질문입니다.
다음의 질문에 대해 귀하의 생각과 가장 일치한다고 생각하는 번호에 체크하여 주시기 바랍니다.

전혀
그렇지 않다
그렇지 않다 별로
그렇지 않다
보통이다 약간 그렇다 그렇다 매우 그렇다
1 2 3 4 5 6 7
항 목 1 2 3 4 5 6 7
1) 나는 내가 수행하고 있는 업무에 전반적으로 만족한다
2) 모든 것을 고려해볼 때 대체로 내가 맡은 업무가 마음에 든다
3) 나는 내 업무가 재미있다


III. 다음은 귀하에 대한 간단한 인적 사항에 대한 질문입니다.
이 부분은 통계 처리상 꼭 필요한 부분이므로 빠짐없이 표시하여 주시기 바랍니다.

이 메일 주소
※  1차 설문 시 작성하신 이 메일 주소를 다시 한번 기입하여 주시기 바랍니다.
귀하의 이 메일 주소는 1차와 2차 설문의 동일인임을 확인하는 자료로 사용할 뿐,
그 이외의 다른 목적으로 사용되지 않음을 다시 한번 알려드립니다.

바쁘신 와중에도 본 설문에 끝까지 성의 있게 응답해 주셔서 대단히 감사합니다.

조사자가 별도로 게시한 온라인설문지 또는 선별 대상자에 대한 설문메일로만 응답 가능.
이곳에서는 설문에 참여하실 수 없습니다.




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